崗位職責
1、全面負責商場經(jīng)營管理，根據(jù)商場實際情況制定各項經(jīng)營管理目標、實施計劃和各項管理制度，有效進行規(guī)范化管理;
2、根據(jù)集團總部的年度經(jīng)濟指標，進行指標分解，確保完成本商場各項經(jīng)濟指標；
3、研究分析市場行情，，做好市場調研，并高效執(zhí)行商戶年度續(xù)約工作;
4、做好商場的保安消防工作，杜絕安全隱患，防患于未然;
5、協(xié)調處理好商場、經(jīng)營商及客戶三者之間的關系；
6、解決好重大客戶投訴問題;
7、抓好員工的素質教育和業(yè)務培訓，樹立現(xiàn)代服務意識，做好后備人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)工作
8、組織并落實商場家居的各種品牌企劃活動，維護和提升公司整體形象;
9、負責同合作方進行工作的銜接、溝通，維護雙方合作關系；
10、負責同當?shù)卣椭鞴懿块T進行關系的維護、促進政企關系的良好發(fā)展；
11、負責同當?shù)孛襟w進行關系的維護、保持良好的溝通；
任職資格：：
1、30-45周歲，工商管理、經(jīng)營管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、有5年以上大型零售商場高層經(jīng)營管理經(jīng)驗，3年以上同行業(yè)大型商場高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉家居行業(yè)業(yè)態(tài)及全國家居市場基本情況，對行業(yè)發(fā)展趨勢有較強的敏感度;
4、具有強烈的市場意識和豐富品牌運作經(jīng)驗，有一定的文字報告撰寫能力;
5、熟悉國家及相關地方性法律及政策，具有良好的語言表達、溝通能力;
6、具有較強的市場洞察能力和優(yōu)秀的團隊管理能力，能適應經(jīng)常性出差或外派工作。
