崗位描述：
目的：深刻解讀與理解品牌價值主張與發(fā)展愿景，弄夠從戰(zhàn)略高度傳承、規(guī)劃，并從戰(zhàn)術層面設計、傳遞企業(yè)品牌定位、內(nèi)涵與價值追求，不斷提升品牌知名度、美譽度，獲得品牌在市場細分領域的更廣擴影響力，為持續(xù)不斷擴大達市場占有率做健康有序的推進。
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1.全面理解和掌握企業(yè)品牌傳達訴求；依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度目標制定當期適配的品牌推廣計劃（媒體、公關、市場推廣活動、巡展、發(fā)布會等）；
2.依據(jù)品牌推廣計劃的標準與實施要求整合與配置適配資源，同時確保計劃落地。
3.根據(jù)企業(yè)階段性發(fā)展目標，計劃性、階段性更新品牌推廣內(nèi)容運作。
4.與所有與品牌密切關聯(lián)之新媒體資源和傳統(tǒng)資源保持緊密協(xié)作關系，在差異化品牌活動中充分運用適配資源實現(xiàn)品牌運作最大化效益。
5.結(jié)合媒體資源力量為市場、銷售造勢，為提升終端客戶對新品或新店的關注和次傳播；
6.協(xié)同品牌進行相關市場營銷策略的制定和推廣，服務于市場與店面各類營銷活動落地實施：包括策劃案、物料需求支持（包括POP物料），落地店面營銷項目選擇支持（包括新店開業(yè)、新品發(fā)布及全國高端性活動）；
7.指導和管控部門所屬策劃職能，提升內(nèi)容營銷的設計、包裝和推廣。
8.定期提供市場監(jiān)控分享報告
職位要求：
1、30?歲以上，傳媒、公共關系、品牌策劃，市場營銷、廣告類、新聞類、管理類或相關專業(yè)本科以上學歷。
2、善于公關媒體品牌推廣運作，具有敏銳的新聞感知、把握行業(yè)動態(tài)和市場方向的能力。具有出色的品牌策略規(guī)劃實施能力。
3、擁有良好公眾形象與行業(yè)口碑，與傳媒和新媒體保持著良好合作互動關系；?具備優(yōu)秀的對外公關及談判能力、對內(nèi)具有較強的項目統(tǒng)籌和推動力，能對公關危機進行快速反應。
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薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：提供具有行業(yè)競爭力的薪酬體系
2、福利方案：雙休（輪休）、帶薪年休假、國家法定休假、團隊活動、定期專業(yè)培訓等豐富的福利項目。
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職業(yè)生涯發(fā)展：
1、培訓與學習：?隨著零售直營體系持續(xù)發(fā)展的進程，公司將為不同階段、不同職能崗位提供與時俱進的培訓輸出與多渠道的學習方式。
2、職業(yè)發(fā)展通道：公司秉承公正務實、良性競爭的原則，從正式錄用開始，將為員工規(guī)劃不同成長階段的職業(yè)發(fā)展通道，為每位志同道合，志愿與企業(yè)共同發(fā)展的員工提供更廣闊的平臺。