職位名稱:人事專員
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一、工作內(nèi)容:
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓等人事程序;
2、協(xié)助制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需求;
3、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
4、協(xié)助審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);
5、建立、管理各部門人事檔案。
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二、崗位要求:
1、有行政管理及人力資源管理者優(yōu)先;
2、具有良好的道德品質(zhì)和團隊意識;
3、工作認真、有責任心。
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三、薪資福利:
工資構(gòu)成:月薪+餐補+住補+工齡獎+月度考核獎+年終獎+分紅;
試用期薪資:3000-3500元/月,轉(zhuǎn)正薪資:3500-5000元/月==========================================================
四、公司福利:
1、轉(zhuǎn)正后公司提供住宿,宿舍干凈整潔,配套設(shè)施齊全,擁有獨立的廚房、衛(wèi)生間、客廳,宿舍距離公司就5分鐘路程;
2、生日晚會、超長年假(15-20天);
3、優(yōu)秀員工還可享受年底雙薪(視公司情況而定);
4、公司為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺;
5、公司有完善的培訓體系,課程涉及銷售智慧、職業(yè)生涯規(guī)劃、靈性培養(yǎng)、教育、領(lǐng)導力、魅力演說等各個方面?;
6、表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司每年提供2-3次免費旅游機會?。
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五、職位晉升
晉升通道:初級專員—中級專員—高級專員—人事主管(團隊管理)—人事經(jīng)理
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在我們的職業(yè)生涯規(guī)劃或生活中,我們存在著什么樣的問題?或許我們沒有問題,突然有一天我們會發(fā)現(xiàn),沒有問題才是我人生的最大問題!