【任職要求】1.?大專及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有養(yǎng)老機構(gòu)管理或者養(yǎng)老運營管理經(jīng)驗。2.具有較強的組織能力，具有應變能力、交際能力、談判能力和良好的溝通能力、團隊管理能力。3、?具有敏銳的市場觀察力，能根據(jù)市場需求和客戶需求提供相應的服務。4、具有領(lǐng)導和管理能力，建立和管理客服團隊，維系企業(yè)的形象。????????????????5、具有團隊精神和良好的職業(yè)道德水平。【崗位職責】1．協(xié)助領(lǐng)導做好職能戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定年度經(jīng)營計劃，負責制定年度月度經(jīng)營計劃并協(xié)助實施，推動并確保經(jīng)營指標的順利完成。2.負責公司既有渠道客戶維護與銜接工作，配合公司業(yè)務節(jié)奏，積極通過渠道進行推動和宣傳，合理的處理好渠道銜接的事務性工作。3.??積極配合渠道需求完成渠道推廣方案制定與實施工作，推動并確保渠道年度業(yè)績達成。4．負責統(tǒng)籌項目的開發(fā)節(jié)奏與現(xiàn)金流等經(jīng)營計劃；5.?有效獲取市場或客戶需求，并完成需求說明書及業(yè)務流程的編制工作；????????????????????????6．負責挖掘平臺運營關(guān)鍵性數(shù)據(jù)，并加以分析和應用，優(yōu)化用戶運營策略，為相關(guān)部門提供支持和建議
