崗位職責(zé)：
1.負責(zé)制定員工招聘計劃，建立和維護各類招聘渠道；
2.負責(zé)公司各部門的人才招聘和儲備，尤其要保證基層崗位的儲備量；
3.招聘信息的發(fā)布與更新，收集并管理應(yīng)聘人員的相關(guān)材料，進行簡歷篩選，歸類和統(tǒng)計；
4.收集并建立人才庫，完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析；
5.協(xié)助員工辦理入離職手續(xù)，規(guī)范入職文檔，管理好員工信息資料。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷、能熟練運用辦公軟件，市場營銷專業(yè)、人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，有較好的溝通表達能力；
3.積極主動，責(zé)任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力；
4.有勞動密集型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗者為佳。
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聯(lián)系方式：魏先生?15527271811
郵箱：weikai@qq.tt
面試地址：光谷資本大廈2002室
