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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 南昌-西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
人事 行政 管理 五險一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 年終獎金 周末雙休 全勤獎 節(jié)日福利 附加意外險
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源和行政的日常管理工作;
2、建立并完善人力資源管理體系,主要負(fù)責(zé)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè),制定和完善人力資源管理制度;
3、向集團(tuán)人事總監(jiān)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、制定、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5、組織制定公司人力資源和行政的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
6、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
8、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、人力資源、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。有教育行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
8、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
華圖教育集團(tuán)誠聘一、公司簡介(官網(wǎng):http://jx.huatu.com)北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司(以下簡稱“華圖宏陽股份”)創(chuàng)始人易定宏2001年來京創(chuàng)業(yè),2003年2月創(chuàng)辦北京華圖宏陽教育文化發(fā)展有限公司(公司前身)。2011年10月,公司整體變更設(shè)立為股份有限公司。歷經(jīng)十余年的發(fā)展,華圖宏陽股份現(xiàn)已成為集面授培訓(xùn)、圖書策劃與發(fā)行、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)于一體,下設(shè)100余家分支機(jī)構(gòu),擁有專兼職教師、研究員及員工數(shù)千人的綜合性教育培訓(xùn)企業(yè)。華圖宏陽股份下設(shè)華圖教育、華圖政信、華圖教師等子品牌,專業(yè)從事包括公職人員選拔在內(nèi)的各類人才招錄培訓(xùn)、公共管理服務(wù)、企業(yè)管理培訓(xùn)、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、口才與溝通、會計(jì)考試培訓(xùn)等項(xiàng)目,是國內(nèi)公認(rèn)的公職培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者和教育培訓(xùn)標(biāo)桿企業(yè),是國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)局后勤干部培訓(xùn)中心、中國社會科學(xué)院、紅旗出版社等單位的合作伙伴。十二年來,華圖宏陽股份秉承“以教育推動社會進(jìn)步”的使命、“德聚最優(yōu)秀人才,仁就基業(yè)長青的教育機(jī)構(gòu)”的愿景,踐行“誠信為根、質(zhì)量為本、知難而進(jìn)、開拓創(chuàng)新”的核心價值觀,為政府部門和企事業(yè)單位提供公共管理服務(wù),并助無數(shù)學(xué)子實(shí)現(xiàn)了人生理想,也創(chuàng)造了無數(shù)個行業(yè)奇跡。華圖人,一直在路上。二、招聘流程投遞簡歷→面試流程(初試+復(fù)試)→錄用通知備注:初試(面談與筆試)——復(fù)試(試講環(huán)節(jié))三、聯(lián)系方式:聯(lián)系人:宗老師????聯(lián)系電話:0791-86216570簡歷投遞郵箱:zongyue@huatu.com(注:請投word簡歷,郵件標(biāo)題:應(yīng)聘崗位或科目-姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷)四、薪酬福利華圖教育作為國內(nèi)公認(rèn)的公職培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者和教育培訓(xùn)標(biāo)桿企業(yè),具有完善的薪酬福利體系:1.薪資構(gòu)成:工資+課酬+通訊補(bǔ)貼+工裝補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+全勤獎+其他補(bǔ)貼2.福利構(gòu)成:五險一金+附加意外險+集體出游+生日福利+節(jié)日福利3.其他:雙休,8小時工作制,婚假+產(chǎn)假+哺乳假+工傷假+喪假+帶薪年假五、雙向職業(yè)通道1、全員師資化;2、講師未來的職業(yè)發(fā)展通路:縱向:可以通過公司正常的晉級制度,升級為更高一級的講師,課時費(fèi)隨著講師級別同步提升,將來成為華圖的一名名師。橫向:講師授課經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度,可以通過競聘成為培訓(xùn)師或者轉(zhuǎn)到公司管理層的崗位。六、華圖職場1.華圖是優(yōu)秀的雇主品牌:《職來職往》是由江蘇衛(wèi)視和中國教育頻道一頻道聯(lián)合打造的,幫助求職者正確的對待自己與職場,為多樣的職場精英提供就業(yè)機(jī)會的國內(nèi)首檔職場類娛樂真人秀節(jié)目,華圖教育的企業(yè)高層作為《職來職往》的專業(yè)達(dá)人給予求職者專業(yè)意見。2.?華圖作為獨(dú)家贊助方:華圖教育作為獨(dú)家贊助方贊助《天才知道》節(jié)目?!短觳胖馈肥侨珖讬n大學(xué)生大型益智節(jié)目,于2013年五四青年節(jié)當(dāng)天在中國教育電視臺一頻道播出。
聯(lián)系方式正在加載中......
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