任職要求:1、電子類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的技術(shù)背景，能看的懂原理圖等文件；2、三年以上大中型制造企業(yè)品質(zhì)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉ISO質(zhì)量體系，熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力；5、有綜合的品質(zhì)判別能力及應(yīng)變能力；6、有一定的文字表達(dá)能力；7、原則性強(qiáng)。主要職責(zé):1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，建立工作標(biāo)準(zhǔn)；2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識(shí)及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核；3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實(shí)施；4、編制、收集管理評(píng)審資料；5、對(duì)各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量體系運(yùn)行情況、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估分析，指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；6、負(fù)責(zé)體系文件印制、裝訂、發(fā)放、修改、回收及外部借閱等管理工作；7、監(jiān)督指導(dǎo)各部門(mén)體系運(yùn)行記錄；8、收集品質(zhì)管理、質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)的法律法規(guī)，并對(duì)法律、法規(guī)進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
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