崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)管理：建立企業(yè)文化體系，搭建企業(yè)文化宣傳平臺；
2、負(fù)責(zé)建立具有特色的企業(yè)文化；
3、對關(guān)系企業(yè)整體形象的宣傳稿件和對外材料進(jìn)行最終審核把關(guān)；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)報刊及公眾號的組稿、審稿和發(fā)放；
5、構(gòu)建良好的對外宣傳平臺，與公眾媒體建立友好關(guān)系；
6、積極挖掘企業(yè)文化內(nèi)涵，開展特色活動，提高員工歸屬感；
7、加強員工的思想文化教育，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍；
8、其他關(guān)系企業(yè)文化建設(shè)的工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、中文、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上企業(yè)文化及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中，5年以上集團(tuán)公司或大中型公司企業(yè)文化建設(shè)推廣經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，具有企業(yè)文化開發(fā)和推廣的經(jīng)驗；
3、具備現(xiàn)代企業(yè)文化的管理理念和傳播經(jīng)驗，擁有豐富政府、媒體資源者優(yōu)先。
4、具有良好的創(chuàng)意能力，敏銳的市場嗅覺，熟悉各種媒體渠道；
5、具有優(yōu)秀的文字撰稿、人際交往、溝通協(xié)調(diào)及社會活動能力。
