一、崗位職責：1、負責電話接聽、辦公訂水、公司官網的維護更新等行政基礎工作；2、負責公司員工的考勤（打卡、遲到、請假等流程管理），制作月度考勤報表；3、負責基礎的人事工作（面試邀約、筆試安排、資料管理等）；4、負責員工福利活動的策劃安排（下午茶、員工旅游、節(jié)日禮物等）；5、完成上級人事主管交代的其它工作。（想學習更專業(yè)的人力資源知識就來吧，提供平臺，提供機會?。┒?、任職要求：1、大專及以上學歷，?人事或行政工作半年以上；2、有英語水平及跨境電商行業(yè)工作經驗優(yōu)先；3、熟悉一定的勞動法律法規(guī)，懂商務禮儀，熟悉辦公軟件（word、excel）；4、性格開朗，親和力強，溝通能力強，靈活、好學。（提供住宿）上班時間：9:00—12:00?13:30—18:00?彈性大小周休假福利待遇：1、為員工購買五險一金，滿一年享受帶薪年假、工齡工資；2、員工生日贈送生日禮物或舉辦生日趴，每年1-2次的員工旅游或拓展；3、節(jié)假日贈送應節(jié)禮品，不定團隊或部門期聚餐、下午茶等；4、提供員工團體宿舍，公司辦公室園區(qū)內的小區(qū)宿舍，上下班近距離無憂；5、晉升空間：1)銷售崗位（每月員工大會按照業(yè)績選出優(yōu)秀銷售：證書+現金獎勵）銷售助理——銷售專員——銷售主管——銷售經理?（優(yōu)先內部晉升）2)其它崗位?（每個季度評選優(yōu)秀員工：證書+現金獎勵，倉庫人員根據情況月度評選優(yōu)秀）崗位助理——崗位專員——崗位主管——崗位經理（優(yōu)秀內部晉升）
