在業(yè)務(wù)目標(biāo)及公司政策的指引下，計劃并執(zhí)行物料及服務(wù)采購的全流程，同時持續(xù)推動品質(zhì)及供應(yīng)商績效的改善，致力于按目標(biāo)采購要求保質(zhì)保量準(zhǔn)時交付且管控好物料的過剩、短缺或報廢。
（1）物料采購及庫存優(yōu)化?50%
????a) 分析MRP輸出及采購需求后定期向供應(yīng)商下單并確認(rèn)訂單生效，同時在SAP系統(tǒng)中進行訂單數(shù)據(jù)維護。
????b) 確保物料、設(shè)備及MRO項目的及時交付以滿足深圳公司的生產(chǎn)需要。
????c) 付款準(zhǔn)備。
????d) 上報物料短缺并及時提出解決問題的方案。
????e) 當(dāng)物料過剩、過時或采購過量時及時報告，并采取措施預(yù)防/減小E&O或過量采購。
（2）供應(yīng)商管理?20%
????a) 從成本有效的角度考慮，在合適的交付時間和合適的階梯價格時下采購訂單。
????b) 明確理解每個供應(yīng)商在產(chǎn)能、物料供應(yīng)、良率及其他方面的限制。
????c) 與品質(zhì)部門一起對供應(yīng)商進行季度績效評估，跟供應(yīng)商一起解決品質(zhì)問題并提出持續(xù)改善計劃。
（3）新供應(yīng)商開發(fā)?15%：?在降低成本、本土化及品質(zhì)提升的原則下開發(fā)新的供應(yīng)商資源。
（4）??其他工作?10%
????a) 支持NPI或其他特殊項目。
????b) 項目進展的及時匯報，并向上一級管理層提出有效建議。
（5）人力資源及行政類?5%
????a) 與上司共同完成員工個人成長計劃的制定并努力實現(xiàn)；
????b) 及時準(zhǔn)確的完成部門信息系統(tǒng)、記錄、報告及各項指標(biāo)的維護及生成。
職責(zé)要求：
（1）教育背景：統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科/經(jīng)濟學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先；
（2）經(jīng)驗與技能：
????a) 2年及以上制造業(yè)海外原材料采購及尋源的工作經(jīng)驗，通訊裝置、電子類，集成電路類行業(yè)優(yōu)先。有過相關(guān)實習(xí)及***經(jīng)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
????b) 優(yōu)秀的人際溝通技能。
????c) 流利的英文讀寫能力，口語流利優(yōu)先；
????d) 熟練操作電腦等各常用辦公軟件。
