崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)辦理；2、執(zhí)行人事行政管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施；3、負(fù)責(zé)員工社保&公積金基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；5、考勤制度的執(zhí)行及統(tǒng)計；6、幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動；7、辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、統(tǒng)計、盤點(diǎn)以及費(fèi)用管理、成本管理、文件管理及辦公環(huán)境維護(hù)等；8、公司證照的辦理；9、公司各類申報資料的收集、整理及編寫；10、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職資格：1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；4、性格開朗，相貌端正，待人熱誠，工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，勤勉敬業(yè)；5、服務(wù)意識強(qiáng)，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6、熟練使用Office等辦公軟件，熟悉各種辦公自動化設(shè)備的使用。福利待遇：基本工資＋績效獎金?生日及法定假日福利