1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量工作，規(guī)范項(xiàng)目管理工作并提升公司的項(xiàng)目管理水平；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)、跟蹤、反饋。
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議，參與評(píng)審，跟蹤問題并反饋。
4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目過程文檔，包括規(guī)程、模板和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
5、根據(jù)過程定義，負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目輸出物的規(guī)范性，并提出改進(jìn)意見。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度拖延情況統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目人員分配/使用率統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目工作量與成本統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)/解決情況統(tǒng)計(jì)分析等。
7、服從工作安排，保質(zhì)保量的按時(shí)完成任務(wù)，積極參加部門及公司培訓(xùn)，提升相關(guān)的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。
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崗位要求:
1、具有良好的人際溝通能力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、任務(wù)執(zhí)行等能力；
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)。
3、具備一定的文檔編寫能力；
4、熟悉軟件公司質(zhì)量管理體系，如ISO?9000或CMMI等；
5、熟練使用office等常用軟件；尤其需要擅長Excel的使用；
6、有產(chǎn)品加項(xiàng)目交付類工作或銀行項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
7、有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。