崗位職責(zé)：1)根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?，協(xié)助分公司總經(jīng)理制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略。2)依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建并訓(xùn)練客戶經(jīng)理團(tuán)隊，以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo)。3)根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊推動實施客戶拓展工作，以達(dá)成分公司整體目標(biāo)。4)傳承公司文化，并依據(jù)分公司特點，制定有效地當(dāng)?shù)乜蛻艚?jīng)理管理制度，以確保管理的規(guī)范性，確保讓客戶經(jīng)理感受到公司的凝聚力。任職資格：1)5年以上金融相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗。2)熟悉多元的金融產(chǎn)品，豐富的財富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識，有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。3)有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有努力拼搏的意識，能帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展客戶資源，同時，富于團(tuán)隊合作精神。4)有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先，有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。薪酬福利：1、有競爭性的薪酬區(qū)間，且在司工作期間薪資無折扣；2、每月500-650元不等的生活補(bǔ)貼；3、每半年一次國內(nèi)旅游或國外旅游。
