本職位為下屬子公司代招聘職位，薪資標準3000-10000/天，根據講師能力資歷個別溝通培訓講師--供應鏈管理（采購）涉獵供應市場分析、評估與初選供應商、獲取與選擇報價、商務談判、供應商關系、國際物流管理等方向，對流程優(yōu)化、供應商關系、采購成本、物流信息化、庫存策略、財務評估等供應鏈運營方法工具有清晰的認識，歡迎優(yōu)質的采購與供應鏈管理高端人才加入我們。崗位職責：參與ITC采購與供應鏈管理課程授課工作；編制培訓講義，準備教學輔助學習資料和配套輔導教材，收集與課程相關的資料、信息、案例、活動，深刻理解并有效整合培訓內容，設計培訓授課方式，確保培訓內容的專業(yè)性與生動性解答學員在學習過程中遇到的專業(yè)問題，并制定有效的復習計劃；做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋，分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；參與采購供應鏈相關活動與講解；任職要求：1、大學本科以上學歷，碩士優(yōu)先考慮；2、有大企業(yè)采購供應鏈管理實戰(zhàn)背景者優(yōu)先；3、對新興供應鏈產業(yè)如：供應鏈金融、互聯網+智能制造背景下的供應鏈管理等有獨到的見解；4、擁有良好的書面與口頭表達能力，需有教學或培訓經驗并且熱愛培訓行業(yè)及研發(fā)工作；5、為人積極樂觀，善于溝通，愿意分享經驗與知識；????????????????????????????????????????????????????????????????????????6、有講師經驗者優(yōu)先考慮。