崗位職責(zé)：1、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理；2、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)客戶需求展開(kāi)調(diào)研分析，提出解決方案；3、維護(hù)日常數(shù)據(jù)報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、處理及與相關(guān)部門同事的溝通協(xié)作；4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢、統(tǒng)計(jì)、分析，提高項(xiàng)目數(shù)據(jù)輸出效率5、根據(jù)調(diào)研表出具采購(gòu)清單以及物資購(gòu)買等后續(xù)安排；6、根據(jù)公司要求，進(jìn)行月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表；7、理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略，建立分析模型，為運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等方面提供數(shù)據(jù)支持；8、分析行業(yè)走勢(shì)、行業(yè)重大事件以及相關(guān)政策導(dǎo)向，撰寫研究報(bào)告；9、根據(jù)上級(jí)的指示要求，完成部門安排的其它工作，按要求達(dá)成工作目標(biāo)任職條件：1、在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，構(gòu)思數(shù)據(jù)分析方法及分析模板；2、熟練使用Word，Excel，PowerPoint等辦公軟件，熟悉MS?Access者優(yōu)先；3、對(duì)數(shù)字敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；4、良好的中英文書寫能力；5、邏輯條理性強(qiáng)；思維清晰敏捷；溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)6、性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的親和力和感染力；工作細(xì)致耐心，有較強(qiáng)抗壓能力，有進(jìn)取精神、責(zé)任心強(qiáng)；