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薪資2-2.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 天津-南開區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2-2.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
市場營銷 五險一金 員工旅游 年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢
崗位職責(zé):
1、深入了解裝飾行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
2、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
3、制定并推進實施全面的營銷計劃、營銷政策、營銷模式和各項營銷制度;
4、負責(zé)所在目標(biāo)樓盤定位,打造穩(wěn)定的客源體系,積極有效的進行客源拓展活動,確??驮撮_拓目標(biāo)的達成;
5、組織團隊成員開拓市場、發(fā)掘客戶,及時分析營銷情況,并提出合理性建議;
6、制定強有力的客戶管理方案,加強客戶管理,做好各項存檔和保密工作;
7、負責(zé)營銷部內(nèi)部員工管理、培訓(xùn)、選擇、調(diào)配、建設(shè)培育銷售隊伍,提高銷售人員綜合素質(zhì);
8、風(fēng)險管控及日常優(yōu)化管理。
任職要求:
1.36歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,正規(guī)院校全日制畢業(yè),營銷、管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上家裝行業(yè)營銷經(jīng)驗,3年以上營銷團隊管理經(jīng)驗;
3.具備較強的市場策劃能力,可根據(jù)客戶情況隨時策劃、推出各種營銷方案;
4.具備打造有凝聚力和戰(zhàn)斗力的銷售團隊經(jīng)驗;
5.工作思路清晰、溝通談判能力強、具備良好的職業(yè)道德。
上海星杰裝飾有限公司天津分公司是一家大型現(xiàn)代裝飾企業(yè)。集團總部位于上海,目前在上海、杭州、蘇州、無錫、南京、寧波、天津7各地區(qū)設(shè)立分公司,集團以家裝產(chǎn)業(yè)鏈為主線,公裝,軟裝產(chǎn)業(yè)鏈為兩翼融合發(fā)展,致力于構(gòu)建起中國最具價值的裝飾品牌。
????自成立以來,集團始終遵循專業(yè)化精品發(fā)展戰(zhàn)略,依托卓越的設(shè)計實力與工藝技術(shù),嚴格執(zhí)行全過程的高端標(biāo)準(zhǔn)。憑借著公司企業(yè)信息化項目管理工作平臺,科學(xué)嚴謹?shù)墓芾碇贫?、完善的崗位績效考核制度和公平合理的分配制度,全程保障項目的施工水?zhǔn)和進度。集團擁有工程設(shè)計與施工一級資質(zhì),長久以來,堅持不轉(zhuǎn)包、不***的經(jīng)營原則,通過信息化對遍布全國各地的工程進行管理、監(jiān)督,提供技術(shù)等各方面的支撐,迄今已為上萬個客戶提供專業(yè)解決方案。被評定為中國裝飾裝修行業(yè)最具影響力機構(gòu),中國裝飾業(yè)協(xié)會理事單位和中國建筑裝飾協(xié)會***設(shè)計機構(gòu)。
????星杰,作為海派與精致的代名詞,在中國裝飾行業(yè)中獨樹一幟,以實力贏得盛譽。多年來星杰一直是眾多社會名流所青睞的品牌。面對榮耀贊譽,星杰堅守正道哲學(xué),堅守“共好”的企業(yè)價值觀,關(guān)注行業(yè)發(fā)展,踐行社會職責(zé),立志成為最能創(chuàng)造幸福的企業(yè),為客戶們創(chuàng)造出別樣的生活態(tài)度與空間新境。選人理念
????我們的選人理念為職業(yè)化、專業(yè)化、價值化。長期以來,星杰致力于多種渠道廣泛吸納人才,不限區(qū)域、不限行業(yè)的全方位引進人才,健全了人才引進的素質(zhì)模型及長效機制,有效地推動了公司在業(yè)內(nèi)的整體影響力。憑借星杰蓬勃的事業(yè)發(fā)展和有競爭力的激勵機制,吸引了眾多優(yōu)秀人才前來應(yīng)聘。根據(jù)業(yè)務(wù)特點對實際用人的需求,經(jīng)過嚴格的考核和層層甄選,近三年,集團已經(jīng)從300多人發(fā)展到了近千人的規(guī)模,其中包括了優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生、行業(yè)專業(yè)人才、高端管理人才及海外留學(xué)歸國人才。發(fā)展理念
????內(nèi)部培養(yǎng)已經(jīng)成為星杰企業(yè)文化的顯著表現(xiàn)形式之一,是星杰人才發(fā)展的核心,也是星杰取得競爭優(yōu)勢的一個重要源泉。我們堅信人才隊伍建設(shè)的好壞決定著企業(yè)的興衰成敗,同時與星杰集團共同成長的員工更具自豪感和主人翁意識。星杰始終關(guān)注每位員工職業(yè)能力的提升,我們通過新人集訓(xùn)、崗位帶教、專業(yè)輪訓(xùn),管理外訓(xùn),為員工開發(fā)了管理職務(wù)晉升和專業(yè)等級晉升多通道職業(yè)發(fā)展模式,真正給予高潛力員工落地的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓每一個員工能夠快速健康的成長;全方位培養(yǎng)和造就人才,實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。公司福利:五險一金、補充商業(yè)險、年度體檢、年度旅游、月度全員獎項、年終獎金
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