入職要求：1、有微商培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；3、能獨(dú)立運(yùn)用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件和微視頻制作軟件；4、有較強(qiáng)的培訓(xùn)需求分析、項(xiàng)目計(jì)劃與實(shí)施、效果跟進(jìn)的完整流程化能力；5、獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)方案制定、完成課件制作；6、思維敏捷、善于溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)合作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的口頭及書面表達(dá)能力；8、朝九晚六，雙休崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)微商渠道代理商進(jìn)行全方位培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技巧、團(tuán)隊(duì)管理、制度建設(shè)等內(nèi)容；并激勵(lì)其銷售的激情和信心,解答疑難問題，跟進(jìn)培訓(xùn)效果；可為各層級(jí)代理商制定培訓(xùn)2.培養(yǎng)現(xiàn)有客戶和意向客戶的品牌歸屬感，調(diào)動(dòng)客戶的工作熱情，維護(hù)客戶工作積極性；3.負(fù)責(zé)線上線下定期交流活動(dòng)培訓(xùn)支持，跟進(jìn)客戶和維護(hù)客戶，提高客戶轉(zhuǎn)化率；4.根據(jù)培訓(xùn)需求及時(shí)制做具備實(shí)用性和吸引力的培訓(xùn)課件，并建立與完善培訓(xùn)資料庫(kù)；定期的撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；5.做好把控，根據(jù)客戶反饋，不斷完善培訓(xùn)課程。