崗位職責：1.?編制養(yǎng)老護理員培訓教程，開展相關(guān)培訓課程；2.走訪并篩選符合需求的養(yǎng)老護理培訓師，逐步建立穩(wěn)定的培訓師資團隊；3.?協(xié)同負責與醫(yī)院康復中心、護理機構(gòu)等相關(guān)行業(yè)建立廣泛、良好的社會關(guān)系；任職要求：1．具備醫(yī)護?？萍耙陨蠈W歷，有較豐富的養(yǎng)老護理經(jīng)驗；2．有創(chuàng)造力。能夠打破傳統(tǒng)思維和授課方式，建立符合市場需求的培訓體系；3.?具備與醫(yī)護人員的有效溝通能力，有一定的管理經(jīng)驗，有課程規(guī)化設計和開發(fā)能力；4．有醫(yī)院和養(yǎng)老護理方面的社會關(guān)系優(yōu)先；5．愿意投身于養(yǎng)老事業(yè)，并以此為起點，迅速發(fā)展個人職業(yè)生涯。面對迅速龐大的老年市場，老年護理員培訓行業(yè)已悄然成為開拓性的朝陽產(chǎn)業(yè)，歡迎有護理經(jīng)驗和學習能力、有市場敏銳洞察力的有識之士加盟到我們的創(chuàng)業(yè)隊伍中。