1.負(fù)責(zé)電商推廣人員的日常管理，提供工作指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)，并對(duì)崗位人員表現(xiàn)進(jìn)行工作考評(píng)；2.在預(yù)算范圍內(nèi)，制定季度、月度、節(jié)日推廣計(jì)劃，合理控制各項(xiàng)推廣費(fèi)用與進(jìn)度；3.監(jiān)控店鋪京準(zhǔn)通推廣效果，組織推廣專員制定相應(yīng)推廣優(yōu)化方案，提升相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行推廣效果的即時(shí)分析；4.組織推廣專員根據(jù)京東等平臺(tái)不同階段的產(chǎn)品展示規(guī)律，對(duì)產(chǎn)品各屬性進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，提升產(chǎn)品自然展現(xiàn)量；5.對(duì)京東各類流量（免費(fèi)流量、自主訪問流量、付費(fèi)流量、站外流量）來(lái)源進(jìn)行深入分析，并及時(shí)與營(yíng)運(yùn)人員協(xié)調(diào)，通過調(diào)整不斷提升流量、有效利用流量、合理配置流量結(jié)構(gòu)；6.負(fù)責(zé)京東站內(nèi)外的內(nèi)容傳播、口碑傳播等營(yíng)銷推廣；7.負(fù)責(zé)研究創(chuàng)新性推廣方式，擴(kuò)大品牌網(wǎng)絡(luò)影響力；8.研究不同時(shí)期的推廣規(guī)律，不斷提升投入回報(bào)比；9.負(fù)責(zé)組織對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，不斷提升各網(wǎng)絡(luò)店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)；10.負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌推廣活動(dòng)信息、行業(yè)資料的搜集、分析，形成有價(jià)值的參考信息；11.完成上級(jí)主管交辦的其他臨時(shí)工作。任職資格：?1.大專以上學(xué)歷，兩年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉京東各種營(yíng)銷工具，熟悉SEO技術(shù)，對(duì)站外推廣有獨(dú)到的見解；?3.營(yíng)銷功底深厚，熟知內(nèi)容營(yíng)銷、三微推廣、事件營(yíng)銷、口碑營(yíng)銷、網(wǎng)紅社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)；4.精通京東營(yíng)銷規(guī)則，熟悉京東會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理；?5.良好的活動(dòng)推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力；有成功網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)；6.?有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，分析與解決問題的能力；7.能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)。