崗位職責：:1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關人員應阻擋在外或協助保安處理。2、負責電話、快遞、信函的收接轉發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔。3、配合人事專員完成部分文件的打印、復印、文字工作。4、負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養(yǎng)。5、維護前臺區(qū)域內的整潔，進行該區(qū)域內的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)?。6、公司各項人事制度、流程的執(zhí)行、落實工作。7、配合人事專員做好簡歷篩選、電話邀約和面試安排等招聘工作。8、負責公司所有員工的社保相關工作。9、負責員工福利的發(fā)放工作。10、協助人事主管做好新員工入職培訓及在職員工培訓組織與通知的工作。11、各項人事報表的匯總與統(tǒng)計工作，并于指定時間節(jié)點交至人事經理處。12、協助人事專員進行人事檔案的管理工作。13、協助人事專員進行花名冊的更新工作。14、完成領導交辦的其他或臨時性工作。任職要求：1、本科以上學歷，26歲以下，人力資源專業(yè)且有人事工作經驗優(yōu)先。2、具有良好的語言表達能力、溝通協調能力、條理性強；?3、為人誠實、踏實；對工作認真嚴謹、正直、細心全面、責任心強、工作熱情度高。?4、熟悉人力資源六大模塊其中的招聘、員工關系、培訓兩塊以上工作。?5、熟悉使用各種辦公軟件。有一定寫作功底為佳。
