崗位職責(zé)：1、組織制定行政部發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃及部門預(yù)算；2、負(fù)責(zé)公司日常人事招聘、績(jī)效考核等工作；3、行政管理體系的搭建，組織行政管理各項(xiàng)制度流程的建設(shè)并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；4、公司各類重要會(huì)議、活動(dòng)的組織，重要來(lái)訪客人的接待工作；5、公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公環(huán)境的管理工作；6、公司各類證照、證件的牽頭辦理及管理；7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1、有駕照，會(huì)開(kāi)車，具備獨(dú)立辦事的能力。2、28歲以上，本科以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，形象佳；3、3年以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉行政管理體系與制度建設(shè)，在行政規(guī)范管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、組織協(xié)調(diào)及管理能力；6、思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、誠(chéng)信正直、踏實(shí)敬業(yè)、能承受工作壓力。
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