崗位職責：1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規(guī)避。4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。5、建立健全公司知識產權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。6、開展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。7、負責公司的應訴和訴訟事務。8、協(xié)助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。任職要求：1、具備法律專業(yè)的知識，持有國家司法考試證書。2、扎實的法律基礎知識及所屬行業(yè)的法律事務知識，一定的法律談判技巧，3、較強的溝通能力，較好的語言文字表達能力，良好的邏輯判斷能力以及團隊協(xié)作精神。公司福利待遇：?雙休?五險一金?餐補?交補?員工住宿?年底雙薪?節(jié)日福利班車路線：天隆寺地鐵站---雨花區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新城
