東莞鋒火信息科技有限公司成立于2013年，總部為廣州鋒火信息科技有限公司，成立于2006年，是一家專(zhuān)門(mén)從事互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)市場(chǎng)需求及公司發(fā)展需要，先后注冊(cè)成立：深圳云動(dòng)力科技有限公司、東莞鋒火信息科技有限公司。以廣州總部為中心，有計(jì)劃的擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋率。
公司依托網(wǎng)易、云動(dòng)力等高端平臺(tái)，專(zhuān)注于網(wǎng)站建設(shè)、高端企業(yè)郵箱服務(wù)。致力于為中國(guó)企業(yè)提供網(wǎng)站建設(shè)、企業(yè)郵箱、域名注冊(cè)、虛擬主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)推廣、網(wǎng)絡(luò)工程等國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化、品牌化的電子商務(wù)解決方案，以幫助企業(yè)客戶(hù)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
鋒火信息科技一直是網(wǎng)易企業(yè)郵箱廣東地區(qū)最有實(shí)力的經(jīng)銷(xiāo)商，2009年度獲得網(wǎng)易頒發(fā)的《最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)》；2010年度獲得網(wǎng)易頒發(fā)的《優(yōu)秀代理商》獎(jiǎng)；2011年度獲得網(wǎng)易《優(yōu)秀代理商》獎(jiǎng)；2012年獲得網(wǎng)易《最佳協(xié)作獎(jiǎng)》獎(jiǎng)；連續(xù)四年榮獲網(wǎng)易最佳榮譽(yù)。
鋒火企業(yè)目標(biāo)：“提供高品質(zhì)的服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，攜手共創(chuàng)雙贏(yíng)”；
鋒火辦公文化：“快樂(lè)工作，快樂(lè)生活”；
鋒火經(jīng)營(yíng)理念：“專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，易用的產(chǎn)品”；
鋒火核心價(jià)值觀(guān)：“用戶(hù)至上，利益分享，尊重員工，誠(chéng)信合作”；
鋒火人堅(jiān)信：“簡(jiǎn)單做人，勤奮做事，失敗沒(méi)有任何借口”。
鋒火愿與有識(shí)之士一起攜手共進(jìn)，耕耘互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)這塊充滿(mǎn)希望的沃土，共創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)美好的明天！
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競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：提供行業(yè)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并通過(guò)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制與調(diào)薪機(jī)制，使員工績(jī)效表現(xiàn)同薪酬調(diào)整緊密聯(lián)系，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可與激勵(lì)，并且每年公司均會(huì)對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行薪酬調(diào)整。
福利保障：公司統(tǒng)一為員工簽訂勞動(dòng)合同，并提供完善的社會(huì)保障，包括國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
員工培訓(xùn)：公司員工均可享受公司定期組織的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)與技能的培訓(xùn)以及銷(xiāo)售技能專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，部分優(yōu)秀員工、優(yōu)秀主管還可以獲得野外拓展的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。除正式的培訓(xùn)機(jī)會(huì)以外，公司還不定時(shí)組織開(kāi)展興趣小組活動(dòng)，倡導(dǎo)同事伙伴之間的交流和學(xué)習(xí)。
帶薪假期：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，員工均可享受公司提供的帶薪假期。同時(shí)也可享受每年額外的帶薪春節(jié)假，并且根據(jù)員工入職工齡提供帶薪的工齡假。
獎(jiǎng)金：每月公司根據(jù)員工業(yè)績(jī)表現(xiàn)好為員工提供激勵(lì)獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品、榮譽(yù)證書(shū)。激勵(lì)獎(jiǎng)金直接體現(xiàn)員工能力和貢獻(xiàn)，體現(xiàn)了薪酬的激勵(lì)導(dǎo)向。
禮金：公司要求員工激情于工作，認(rèn)同于使命。公司在員工結(jié)婚、喜得貴子、直系親屬去世等情況發(fā)生時(shí)，向員工贈(zèng)送禮品或禮金表示關(guān)懷。
節(jié)日津貼：按照我國(guó)的民族傳統(tǒng)習(xí)慣，每年的端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)、三八婦女節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品，以寄同樂(lè)之情。
員工活動(dòng)：多彩的員工生活，集體外出旅游，同時(shí)根據(jù)員工建議組織各種娛樂(lè)、文體、郊游等活動(dòng)。讓我們愉情于工作，怡情于生活。
晉升機(jī)制：能者上，劣者汰。階梯式的晉升機(jī)制與豐厚的級(jí)別工資，為每個(gè)員工提供公平公正的平臺(tái)。
無(wú)論你是人才、天才還是怪才，都可以嘗試下發(fā)郵件：?（請(qǐng)注明應(yīng)聘“城市名稱(chēng)”和“職位”）
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