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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn) 免費(fèi)班車 專業(yè)培訓(xùn) 上升空間大 包吃包住
1、制定當(dāng)季新商品的上市及銷售計(jì)劃;根據(jù)商品企劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行商品配發(fā),異常情況下提出調(diào)整建議,合理安排每季產(chǎn)品的發(fā)放;2、?監(jiān)督商品專員所管轄店鋪貨品的日常管理(配、補(bǔ)、調(diào)、退、換),負(fù)責(zé)進(jìn)行店鋪銷售、庫(kù)存、售磬率分析,根據(jù)市場(chǎng)的銷售情況制定相關(guān)促銷方案,滿足店鋪貨品正常運(yùn)營(yíng)和大型促銷活動(dòng)需求;3、???根據(jù)公司銷售計(jì)劃及新店開業(yè)制定店鋪貨品配發(fā)計(jì)劃并落實(shí);4、???密切關(guān)注商品在各生命周期的銷售情況、市場(chǎng)變化及競(jìng)品競(jìng)爭(zhēng)力,即時(shí)安排促銷活動(dòng),提高新品消化率;5、進(jìn)行銷售分析數(shù)據(jù)(日/周/月/季度),加快貨品的流轉(zhuǎn)速度,降低庫(kù)存并協(xié)助提升銷售業(yè)績(jī);6、合理制定季末清貨計(jì)劃;???7、制定、完善各項(xiàng)部門流程,并監(jiān)控執(zhí)行情況,推動(dòng)部門工作的系統(tǒng)化、流程合理化,提高部門工作效能和專業(yè)度;8、制定年度物流預(yù)算,并按照年度計(jì)劃進(jìn)行費(fèi)用控制;???9、完成上司交付的臨時(shí)性工作任務(wù);
北京圣威龍制衣有限公司成立于1998年,注冊(cè)資金218萬(wàn)元,是集研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化服裝企業(yè)。目前主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“FOCALS(??滤梗备邫n女裝品牌、“CAMONDEI(卡蒙迪)”中檔女裝品牌。為適應(yīng)市場(chǎng)需求,2002年公司投入巨資,建成占地面積10000多平方米,建筑面積8000多平方米的現(xiàn)代公服裝生產(chǎn)辦公場(chǎng)地。生產(chǎn)能力迅速增容,年產(chǎn)量達(dá)到50萬(wàn)件以上?!翱傻稀逼放谱詣?chuàng)立之日起,就以其獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念,精湛的加工工藝,贏得了白領(lǐng)***的青睞和好評(píng),并在眾多的女裝品牌中嶄露托頭角,近年公司又加強(qiáng)了設(shè)計(jì)力量,力推以青年消費(fèi)層次為主導(dǎo)的“福柯斯”品牌,產(chǎn)品投放市場(chǎng)后,無論從設(shè)計(jì)風(fēng)格,服裝面料的選擇幾色彩的搭配,深受青年消費(fèi)者的喜愛,擴(kuò)展了產(chǎn)品的市場(chǎng)領(lǐng)域,大大提高了公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。公司秉承“產(chǎn)品是生命,客戶是上帝”的宗旨。依靠成熟的經(jīng)營(yíng)理念和現(xiàn)代化管理模式,業(yè)績(jī)逐年穩(wěn)步上升。目前,我公司已有自營(yíng)直銷店面及店中店達(dá)到90多家,產(chǎn)品已遍布全國(guó)20多個(gè)省,市,自治區(qū),年銷售收入達(dá)億元。公司堅(jiān)信“以人為本”的理念,為求更好的發(fā)展,誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟。應(yīng)聘方法:(1)請(qǐng)將應(yīng)聘材料按下面的要求發(fā)送至本公司郵箱。(2)郵件主題:“姓名_應(yīng)聘崗位”示例:“某某_應(yīng)聘主管會(huì)計(jì)”。(3)郵件內(nèi)容1:請(qǐng)注明姓名、性別、出生年月、要求薪金、聯(lián)系電話、電子郵箱地址。(4)郵件內(nèi)容2:詳細(xì)簡(jiǎn)歷,請(qǐng)用文本或html格式,勿用附件。乘車路線:乘729、324、750、運(yùn)通115?、854、736、971支、997、341、680、524等路線至廡殿路南口,十字路口南行,過“威濤投資”西行。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
商品主管 莫蒙特童裝(武漢)有限公司 上海.虹口區(qū) 面議
商品主管 百朗商貿(mào)(深圳)有限公司 廣東·深圳 面議
商品主管 深圳市天使之淚珍珠有限公司 浙江·金華·義烏 面議
商品主管 廣州圖吖嬰童用品有限公司 廣東·廣州 6千-1萬(wàn)元/月
商品主管 深圳市雷諾表業(yè)有限公司 廣東·深圳 6千-9千元/月
商品主管 寶勝國(guó)際(控股)有限公司大連分公司 遼寧·大連 面議
商品主管 常熟市鳳禧服飾有限責(zé)任公司 江蘇·蘇州·常熟 1-1.5萬(wàn)元/月
商品主管 澤美時(shí)代服飾(深圳)有限公司 廣東·深圳 6千-8千元/月
商品主管 新百麗鞋業(yè)(深圳)有限公司 廣東·深圳 6千-8千元/月
商品主管 蘭州翱銳體育用品有限公司 甘肅·蘭州 面議
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