崗位職責：1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，能夠帶領團隊積極發(fā)展新客戶，不斷開拓業(yè)務渠道；2、完成公司下達給團隊的銷售目標與工作目標；獨立帶領銷售團隊，培訓并開發(fā)團隊成員的銷售能力；負責指導銷售人員與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并確保應收銷售款項的正常收回；3、掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，把握銷售方向，挖掘客戶商機，協(xié)調技術交流，協(xié)助技術、研發(fā)、供應鏈部門制定新產(chǎn)品開發(fā)或引入計劃；4、承擔公司業(yè)務的商務交流工作，組織實施競投標和合同的商務談判；負責項目實施過程中的協(xié)調和回款工作；5、負責客戶管理系統(tǒng)的建立、管理與維護，建立長期、穩(wěn)定的客戶合作關系，按時提交銷售分析和總結報告；6、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。任職要求：1、具有五年以上水處理環(huán)保項目銷售開發(fā)經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；2、豐富的行業(yè)人脈資源，開發(fā)人際資源能力強；3、具有較強抗壓能力，有極強的市場開拓和銷售能力；4、具有敏銳的市場判斷能力、獨立的談判能力、渠道拓展能力；5、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，善于運用各種激勵措施調動下屬積極性，以往銷售業(yè)績良好；6、具有較強的表達能力，工作積極主動、實干、高效率、敢于開拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對企業(yè)文化有很強的認同感。
