1、負(fù)責(zé)京東商城的運(yùn)營(yíng)工作，優(yōu)化類目和搜索排名，優(yōu)化類目和搜索款式匹配度，提高類目和搜索轉(zhuǎn)化率；2、與京東平臺(tái)類目負(fù)責(zé)人保持良好的溝通，爭(zhēng)取各類活動(dòng)資源；3、負(fù)責(zé)京東平臺(tái)相關(guān)活動(dòng)報(bào)名；熟練使用京東快車等推廣方式；4、提供可行性的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣及方案并指導(dǎo)執(zhí)行，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；店鋪的流量來源分析，通過數(shù)據(jù)分析進(jìn)行店鋪裝修及關(guān)聯(lián)銷售以提高客單價(jià)及轉(zhuǎn)化率；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理，優(yōu)化產(chǎn)品線和庫(kù)存管理，完成整店SKU規(guī)劃。6、負(fù)責(zé)網(wǎng)上調(diào)研、對(duì)比分析竟?fàn)帉?duì)手，提高入店流量、增大點(diǎn)擊率和瀏覽量及提高網(wǎng)店銷量；7、店鋪的數(shù)據(jù)羅盤等店鋪統(tǒng)計(jì)以及電子商務(wù)網(wǎng)站數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，提供詳細(xì)的客戶行為分析報(bào)告。崗位要求（年齡、學(xué)歷、能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)及崗位技能、工作經(jīng)驗(yàn)）：1.具備1-3年以上京東電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2.具備各大電商平臺(tái)推廣資源者優(yōu)先錄取；3.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受較大的工作壓力；4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力、數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；要求：1.?大專以上學(xué)歷，男女不限，要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.?思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作能力，有良好的抗壓能力；3.?良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心；4.?做過京東店長(zhǎng)，打造過爆款的優(yōu)先，操作過年銷售額過千萬(wàn)的優(yōu)先