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新媒體運營總監(jiān)

深圳給樂信息科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 股票期權 員工旅游 年終獎金
1、負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設,以及品牌部團隊建設管理;2、制定與實施品牌營銷推廣策略及計劃,并監(jiān)督落實執(zhí)行;3、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立良好的品牌形象;4、準確把握公司的品牌定位進行品牌策劃;??5、負責擬定公司對外品牌形象宣傳推廣策略,對宣傳效果進行監(jiān)督和評估;??6、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略,負責公司官網、公眾號的運營,策劃、組織公司的大型活動;7、根據品牌年度計劃,預算年度費用,并監(jiān)控投放過程和效果評估;8、對媒體、廣告公司、物料供應商等資源的維護及管理;9、完成上級安排的其它工作。任職要求:1、本科以上學歷,8年以上新媒體工作經驗,3年同等職位從業(yè)經驗;2、對互聯網新媒體運營有獨特思路,有整體大局觀;3、善于組織多媒體傳播及運營,形成持續(xù)性的品牌積淀;4、有跨界思維,有整合資源和借勢營銷的策劃及執(zhí)行能力;5、具有良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;具有敬業(yè)精神及組織領導能力;????????????????????????????????????????????????????????6、具有互聯網產品整體運營推廣操盤經理,具有從0到1的過程。
公司簡介:
????深圳給樂信息科技有限公司成立于2011年3月,是一家成功研發(fā)出為實體商業(yè)提供互聯網轉型工具的第三代高科技互聯網服務型平臺企業(yè)。經過6年的沉淀,運用區(qū)塊鏈技術,首個創(chuàng)造出新型“貨幣+數字積分”雙渠道支付工具,經由支付變革引起商業(yè)變革,真正為實體商業(yè)插上了互聯網的翅膀,填補了實體商戶向互聯網企業(yè)轉型的市場空白。公司產品:樂創(chuàng)業(yè)、給樂生活商戶版、給樂生活用戶版、樂豆發(fā)展歷程:
????2011年:給樂成立——與中國信息技術Ltd.戰(zhàn)略合作;上海銀聯Ltd.戰(zhàn)略合作;深圳市企業(yè)聯合會、深圳企業(yè)家協(xié)會副會長單位。
????2012年:給樂生活——與盛大、盛付通戰(zhàn)略合作。
????2015年:給樂快跑——與中國人壽保險湖南戰(zhàn)略合作;人人樂集團&給樂信息科技有限公司達成戰(zhàn)略合作關系;在前海商圈成功打造“嗨GO節(jié)”,實現跨業(yè)態(tài)循環(huán)消費場景,雙渠道支付技術成功應用于實體商業(yè)。
????2016年:給樂騰飛——摩根大通、摩根斯坦利董事總經理張擎旗投資加盟給樂科技。
????2017年:給樂現在及未來——與中國聯通沃支付達成深度戰(zhàn)略合作,開始全國布局。社會價值:幫助實體商業(yè)實現互聯網化轉型升級,促進實體經濟繁榮,增加勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和地方財政稅收,將用戶沉淀積分轉換為購買力,刺激消費,拉動內需。企業(yè)文化:執(zhí)行力、創(chuàng)新、高效。企業(yè)愿景:成為國內首家最具市場價值和核心競爭力的消費增值平臺。企業(yè)使命:致力于為實體商業(yè)插上互聯網的翅膀。
????為消費者——實現消費權益增值
????為實體商業(yè)——提升用戶價值,形成可持續(xù)收益
????為員工——搭建成功舞臺,實現經濟回報的最大滿足
????為社會——促進實體經濟繁榮福利:
????公司實行五天八小時工作制,交通便利。
????1、帶薪假:年假、婚假、產檢假、產假、陪產假、喪假、病假等。
????2、繳納五險一金。
????3、每年一至兩次的調薪機會。
????4、名目繁多的下午茶。
????5、發(fā)放各種節(jié)日禮品。
????6、生日Patty及豐富多樣的生日禮品。
????7、不定期舉行員工拓展旅游。
????……各種讓你眼花繚亂的福利措施正在逐步實施中!
聯系方式正在加載中......
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