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人力資源管理主管

深圳市雅為世紀科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-25
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 深圳-福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 年終獎金 定期體檢
人力資源部崗位職責:
????1.?負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
????2.每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。
????3.?定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
????4.?依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
????5.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對公司的各個職能部門進行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說明書。
????6.?負責勞動合同的簽定與管理工作,進行勞動關(guān)系管理,代表公司解決勞動爭議和糾紛。
????7.文具物品的請購。
????8.完成上級交待的工作。
雅為公司(YareWell)成立于2002年,是一家為國內(nèi)診斷試劑公司供應(yīng)公優(yōu)質(zhì)原料及提供技術(shù)服務(wù)咨詢的專業(yè)公司。
????雅為公司匯集了一批具有豐富工作經(jīng)驗的市場及銷售人員,不僅為客戶精選原料,而且提供新產(chǎn)品全方位的技術(shù)支持與服務(wù),多年來,憑借豐富的經(jīng)驗、專業(yè)的隊伍、龐大的供應(yīng)商資源和客戶資源,雅為公司迅速成長,已然成為國內(nèi)診斷試劑行業(yè)首選的原料供應(yīng)商之一。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人力資源管理主管 常州森源開關(guān)有限公司 江蘇·常州 面議
人力資源管理主管 廣州燃料集團有限公司 廣東·廣州 面議
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