崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求對門店營運(yùn)訓(xùn)練進(jìn)行規(guī)劃與匯編。?
2、組織、推廣和完善門店員工訓(xùn)練與發(fā)展項目。?
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識訓(xùn)練教材的編寫和產(chǎn)品知識手冊的更新。?
4、協(xié)調(diào)和管理分公司相關(guān)品牌訓(xùn)練督導(dǎo)/專員的工作計劃和績效。?
5、在全國范圍內(nèi)管理產(chǎn)品知識分級訓(xùn)練與考核。?
6、拓展和指導(dǎo)新店訓(xùn)練，使新店訓(xùn)練更有效和實用。?
7、教授訓(xùn)練部研發(fā)的相關(guān)課程。?
8、與相關(guān)品牌公司公司訓(xùn)練部門保持良好的溝通?。?
任職要求：
1、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織流程，熟悉培訓(xùn)市場。?
2、有較強(qiáng)的課程開發(fā)能力，有出色的講解、授課能力。?
3、能運(yùn)用各類工具制作培訓(xùn)課件。?
4、能獨(dú)立組織各項培訓(xùn)活動的計劃、實施及評估工作。?
5、有良好的語言表達(dá)能力和控場力，善于捕捉受訓(xùn)者注意力和興趣點。?
6、熟練操作電腦，特別是PPT制作。?
7、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動。?
8、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力與良好的服務(wù)意識。