1、全面負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)工作
2、組織編制各種設(shè)備的管理、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃和技術(shù)操作及檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)洽談、評估、監(jiān)督工程外包項(xiàng)目，組織對外包工程的質(zhì)量驗(yàn)收
4、負(fù)責(zé)本部門三標(biāo)一體環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的識別、文件的修訂和控制
5、負(fù)責(zé)組織班組人員制訂節(jié)能降耗工作計(jì)劃，并指導(dǎo)相關(guān)人員做好（水、電、油、氣等）節(jié)能降耗工作，做好本部門目標(biāo)考核和成本控制的管理工作
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督班組根據(jù)商鋪業(yè)主或代理人提出的維修要求，完成相應(yīng)的維修工作
7、負(fù)責(zé)制訂部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
工作經(jīng)歷：
1、有大型酒店、寫字樓、商業(yè)中心設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通施工管理；熟悉工程概預(yù)算知識；有組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)商場物業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利：工資待遇實(shí)行?“以崗定薪”，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。公司按照國家法律規(guī)定購買六險(xiǎn)一金，周末雙休，包工作餐，年終獎(jiǎng)按3-5個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提。
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