1) 依照總部指導(dǎo),制定辦事處年度營銷策略和年度預(yù)算
2) 嚴(yán)格控制成本,確保ROI產(chǎn)出
3) 篩選并有效管理區(qū)域供應(yīng)商
4) 主導(dǎo)完成總部推出的各項(xiàng)工具包、零售活動及主題活動
5) 依據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況,擴(kuò)大品牌在區(qū)域營銷渠道的合作。
6) 為渠道營銷制定營銷日歷
7) 跟蹤落實(shí)辦事處重點(diǎn)店鋪營銷計(jì)劃,并提出合理性建議
8) 依據(jù)區(qū)域需求,設(shè)計(jì)和落實(shí)營銷推廣項(xiàng)目
9) 與VM團(tuán)隊(duì)合作以確保最好的品牌形象
10) 計(jì)劃、執(zhí)行和優(yōu)化全國消費(fèi)者溝通,會員引流,支持區(qū)域達(dá)成會員招募與消費(fèi)比例。
11) 協(xié)助區(qū)域與總部營銷會議的執(zhí)行,做好溝通與銜接
12) 定期統(tǒng)計(jì)梳理所有競爭對手零售推廣和巡演的信息
13) 準(zhǔn)備定期支持區(qū)域零售營銷手冊和工具的個案
14) 制定與百貨商店和購物中心的合作策略及計(jì)劃
15) 管理第三方營銷合作以推動銷售,創(chuàng)造合作營銷的機(jī)會
16) 根據(jù)品牌發(fā)展需求和推動銷售的支持進(jìn)行GWP開發(fā)建議
17) 零售活動支持(POP設(shè)計(jì)和生產(chǎn)、客戶溝通等)的輔助
18) 零售物質(zhì)支持(目錄,看的書、購物袋、員工制服、銷售材料,等等)
19) 協(xié)助市場部經(jīng)理完成需要配合的方案
職位要求:
1. 有較強(qiáng)的分析能力,能跳出框架思考并提供獨(dú)特的見解
2. 3年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)
3. 了解渠道營銷及消費(fèi)者行為習(xí)慣
4. 了解各種新興的線下活動模式,也了解整體零售市場的全局
5. 適應(yīng)快節(jié)奏的工作
6. 較強(qiáng)的溝通能力及人際關(guān)系技巧,較強(qiáng)的表達(dá)技巧
7. 能適應(yīng)經(jīng)常出差