崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接收教師每日課后的課時單；2、將教師的課時單錄入PPTS系統(tǒng)；3、保證教師課時單錄入的準(zhǔn)確性和及時性；4、每月月底核實教師的課時量，課時費；5、匹配合適的教師與上課時間段；6、發(fā)給老師寫有學(xué)生情況分析的，對新學(xué)生進(jìn)行排課；7、每周與班主任溝通確認(rèn)學(xué)生上課時間段后，進(jìn)行排課；8、對臨時需調(diào)課的學(xué)生班主任提交調(diào)課申請后，及時解決處理；9、保證教師和學(xué)生匹配的準(zhǔn)確性和及時性，以及課時安排的合理性。任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、熟練使用辦公軟件；3、善于溝通，耐心細(xì)致，較好的口頭表達(dá)能力；4、工作條理性強，協(xié)調(diào)、溝通控制能力強；5、具有較強的團隊協(xié)作精神，親和力；6、有相關(guān)教務(wù)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇：1、廣闊的發(fā)展晉升空間；2、五險一金，以及額外重大疾病醫(yī)療保險；3、根據(jù)國家規(guī)定，法定節(jié)假日及帶薪年假；4、員工旅游、生日會及重大節(jié)日等均有福利津貼發(fā)放。
