崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)前臺來電來訪的轉(zhuǎn)接及接待、負(fù)責(zé)公司信函、快遞的收發(fā)、記錄歸檔工作；2、負(fù)責(zé)協(xié)助人事辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)；3、負(fù)責(zé)每月公司員工的考勤統(tǒng)計；4、辦公所需物資（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）的盤點(diǎn)統(tǒng)計、申購、發(fā)放、登記管理及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)；5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)，保證辦公設(shè)備安全及正常運(yùn)行；6、負(fù)責(zé)協(xié)助組織、實施員工文化娛樂活動；7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。晉升通道：行政人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，性格開朗、形象氣質(zhì)佳，年齡20-24歲；2、一年以上前臺行政相關(guān)工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀可放寬至應(yīng)屆生）；3、熟悉使用office辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，有良好的團(tuán)隊合作精神；4、優(yōu)秀的文案書寫能力及較強(qiáng)的保密意識；5、工作認(rèn)真踏實，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力；
