崗位職責(zé)：
1、接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)；
2、在公司各運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)以了解、熟悉公司各部門(mén)的運(yùn)作情況；
3、參與公司管理工作，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，掌握各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方法；
4、參與公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以及團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)管理活動(dòng)，掌握管理技能與技巧；
5、能出色的完成各個(gè)部門(mén)的不同任務(wù)并且可以很好的銜接各個(gè)部門(mén)；
6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡22-25歲
2、在校期間，擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，或組織過(guò)社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮
3、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、工作獨(dú)立性強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，善于自我管理
5、樂(lè)觀外向、樂(lè)于與人交往，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力；????
6、追求實(shí)效，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)未來(lái)。
培養(yǎng)目標(biāo)：集團(tuán)各下屬單位的一線管理崗位
薪酬福利：年薪6-8萬(wàn)（應(yīng)屆生）?，?年薪8-10萬(wàn)（1-3年工作經(jīng)驗(yàn)人員）
歡迎優(yōu)秀的年輕人來(lái)公司奮斗。