崗位職責(zé)：1.????
根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司長期（一般為三年）規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計(jì)劃和利潤目標(biāo)，并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2.????
負(fù)責(zé)崗位職責(zé)：
1、按照要求起草行政管理制度及各類公文信函等，并提交上級(jí)審核，按照領(lǐng)導(dǎo)要求傳達(dá)公司日常政令，落實(shí)公司文件的擬、收、發(fā)、存等工作，組織公司內(nèi)部信息發(fā)布內(nèi)容的編排及傳播、內(nèi)部刊物的出版，保證公司各類信息及時(shí)、正確的傳播；
2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司管理層會(huì)議、公司慶典等重要會(huì)議、重要活動(dòng)的組織、籌備，進(jìn)行會(huì)議記錄與整理，通報(bào)會(huì)議決議；
3、辦公物品管理：依據(jù)公司的辦公用品管理規(guī)定，根據(jù)公司人員對辦公用品的申領(lǐng)記錄及上級(jí)指令，負(fù)責(zé)對辦公家具、設(shè)備、用品進(jìn)行選購、統(tǒng)一調(diào)配、發(fā)放、保管和維護(hù)管理，并定期進(jìn)行預(yù)算匯總，確保滿足員工使用要求及有效控制費(fèi)用；
4、文件、文檔管理：負(fù)責(zé)公司文件的登記、分類、整理、編制、存檔、保管、發(fā)放；外部門文件的接收與存檔；
5、重要證照及資料管理：根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等的常規(guī)使用與保管，及公司印章的刻制、常規(guī)使用、保管及注銷；
6、其他后勤保障事務(wù)。
任職資格：?
1、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程；?
3、熱愛行政助理工作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)形象；
4、文字功底好，具有較強(qiáng)的寫作能力，熟練使用各種辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，擅長文檔管理、?時(shí)間管理等秘書工作；
5、性格開朗，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心，工作認(rèn)真、細(xì)致。?崗位職責(zé)：1.建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵(lì)機(jī)制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作2.負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效；
3.?嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支，全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制開支計(jì)劃，降低公司運(yùn)營成本和項(xiàng)目開發(fā)成本；
4.?全面負(fù)責(zé)安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)；
5.?致力于培育公司核心競爭力，建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化，樹立企業(yè)核心價(jià)值理念；
6.?對開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、成本、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)各部門的日常管理工作；
7.?組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)公司的正常運(yùn)作，使公司獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；
8.?主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施集團(tuán)公司的決議；
9.?審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案；
10.?
審定公司的基本管理制度，審定公司各部門工作范圍及各崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)審定公司各項(xiàng)工作操作程序，工作標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)檢查協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各部門工作的順利進(jìn)行；
11.?
提請或解聘公司副總及部長職務(wù)人員；
12.?
撰寫公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和工作計(jì)劃；
13.?
負(fù)責(zé)制定公司所有工程項(xiàng)目投資策劃，項(xiàng)目可行性研究工作；
14.?
負(fù)責(zé)本年度所有工程項(xiàng)目的成本控制；
15.?
負(fù)責(zé)公司及所有部門信息資料、檔案管理督導(dǎo)工作，保證重要文件資料的報(bào)名不外泄；
16.?
負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動(dòng)態(tài)，精神文明，道德教育及職業(yè)操守工作，很定和提高員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作；
17.?
負(fù)責(zé)各部門的績效考核工作。