職位描述：崗位職責(zé)：1、致力于提高產(chǎn)品運(yùn)營拉新留存轉(zhuǎn)化，針對公司產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、預(yù)期目標(biāo)及產(chǎn)品市場特點(diǎn)，制定產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施；2、制定用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、線上投放、活動運(yùn)營、市場運(yùn)營等業(yè)務(wù)策略，并負(fù)責(zé)實(shí)施；3、監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營數(shù)據(jù)，建立針對不同屬性用戶的運(yùn)營與維護(hù)策略，給出可執(zhí)行的解決方案，快速基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)調(diào)整，達(dá)到轉(zhuǎn)化效果最大化；4、制定用戶管理方案，負(fù)責(zé)潛在用戶觸達(dá)、用戶發(fā)展轉(zhuǎn)化、用戶流失喚醒等體系建設(shè)，結(jié)合數(shù)據(jù)進(jìn)行用戶資料的分類、歸檔、分析和營銷實(shí)施；5、根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、競品分析調(diào)研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求，協(xié)助產(chǎn)品部門優(yōu)化產(chǎn)品，完善日常運(yùn)營管理及產(chǎn)品迭代流程；6、協(xié)調(diào)運(yùn)營與產(chǎn)品、技術(shù)、資金交易等各集團(tuán)職能部門間溝通；；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；2、?較全面的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、線上投放、新媒體運(yùn)營、市場運(yùn)營等模塊；3、熟悉金融類產(chǎn)品運(yùn)營屬性及年輕白領(lǐng)市場；4、有強(qiáng)烈責(zé)任感和自驅(qū)力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識和跨部門溝通能力；5、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶體驗(yàn)分析的能力與思維方法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)；6、對運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的邏輯分析總結(jié)歸納能力。7、能力優(yōu)秀者可放寬年限要求、可突破上限