薪資面談。
崗位職責：
1.?建立公司知識產權相關流程機制以及全面的知識產權保護體系并推進實施；
2.?制定專利業(yè)務管理策略，協助制定和完善知識產權管理制度和流程；
3.?公司產品研發(fā)項目的專利檢索與分析工作，參與新項目開發(fā)的技術討論及提案；?專利研究分析包括重點領域、主要競爭對手、關鍵技術的專利分析和研究；
4.?負責專利挖掘、申請申報及維護工作；?負責公司產品相關的專利文獻檢索，各種專利文獻、科技論文、技術標準等資料的分析、整理、跟蹤、收集與歸類；負責著作權登記，包括著作權申請材料的收集、整理與遞交及進度跟進。
5.?掌握知識產權相關政策變化與行業(yè)動態(tài)；負責專利費用減免、專利項目申請等工作；
6.?收集、整理、研究國內外相關產品的技術、專利相關政策和文獻，為公司決策提供咨詢；
7.?起草和審核公司制度、合同協議等文件文書，確保嚴謹性和合法性；
8.?上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格：
1.法律本科及以上，通過國家司法資格考試，具有知識產權方向，從事專利申報經驗者優(yōu)先；具有技術研發(fā)經驗或專利代理人資格證優(yōu)先；
2.對相關領域內國內外前沿技術敏感，擅長挖掘專利點、專利文獻檢索、分析，為研發(fā)提供技術資料參考和風險排查、規(guī)避；
3.具有企業(yè)專利管理三年以上工作經驗或事務所從事專利代理工作經驗，有PCT、美國專利申請經驗者優(yōu)先；
4.性格外向，積極向上，有良好的服務意識，溝通、協調能力強，文字功底好。
5.具有較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、團隊合作能力。
6.英語CET-4級以上，聽說讀寫熟練。