崗位職責(zé)：1.建立作物的生長(zhǎng)模型，主要包含：溫度、濕度、光照、作物生育期劃分及時(shí)長(zhǎng)、養(yǎng)分需求、栽培操作節(jié)點(diǎn)及要點(diǎn)等，建立作物生長(zhǎng)模型，形成公司基地及農(nóng)場(chǎng)客戶的種植指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。2.制定營(yíng)養(yǎng)全程管理的方案，包括產(chǎn)品對(duì)應(yīng)作物的各個(gè)生長(zhǎng)周期的營(yíng)養(yǎng)管理，病蟲害防治；3.根據(jù)客戶需求及季節(jié)變化制定公司產(chǎn)品應(yīng)季技術(shù)套餐推廣方案課件開發(fā)，并在此基礎(chǔ)上建設(shè)作物技術(shù)管理數(shù)據(jù)庫；4.組織和帶領(lǐng)技術(shù)推廣人員做好公司平臺(tái)的農(nóng)技服務(wù)工作以及農(nóng)技推廣活動(dòng)；5.能夠配合產(chǎn)品研發(fā)部，迎合市場(chǎng)需求，對(duì)各種水溶肥以及新型肥料進(jìn)行研發(fā)提出指導(dǎo)性意見；任職資格：1.?男女不限，農(nóng)學(xué)、植物學(xué)、蔬菜學(xué)碩士及以上學(xué)歷，博士尤佳；2.兩年以上作物營(yíng)養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；3.了解作物種植生產(chǎn)基地的經(jīng)營(yíng)管理、種植品類、生產(chǎn)及技術(shù)問題等，了解當(dāng)前基地或是農(nóng)場(chǎng)的問題及剛需，并相應(yīng)地提出解決方案和意見。4.熟悉作物的生長(zhǎng)模型，主要包含：溫度、濕度、光照、有效積溫、作物生育期劃分及時(shí)長(zhǎng)、養(yǎng)分需求、栽培操作節(jié)點(diǎn)及要點(diǎn)等，熟練掌握公司產(chǎn)品針對(duì)的經(jīng)濟(jì)作物的種植指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。
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