崗位職責(zé)：1.負責(zé)項目人員招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；4.負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。5.負責(zé)行政后勤類相關(guān)工作；6.負責(zé)員工每月考勤；7.協(xié)助各主管做好節(jié)假日期間工作安排等工作；8.其他突發(fā)事件的處理；9.完成完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。任職要求：1.專科及以上學(xué)歷，人力資源及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1年以上工作經(jīng)驗；2.熟悉辦公軟件操作；具備較強的組織策劃能力；3.思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強、工作細致、認真、有強烈責(zé)任心，優(yōu)秀的團隊溝通技巧，善于處理人際關(guān)系；4.具有很強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強；5.具有人力資源管理師證者優(yōu)先考慮；6、良好的保密意識，能承受一定的工作壓力；工作時間：周一至周六上班（單休），上午：9:30~12:30?下午13:30~18:30