職位概要1.?制定公司策略工作計(jì)劃，為公司提供優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意服務(wù)；2.?項(xiàng)目統(tǒng)籌，合理安排工作，把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)整體策略大方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目提報(bào)。3.?指導(dǎo)策略檔案，把控團(tuán)隊(duì)的策略質(zhì)量4.對(duì)接客戶(hù)，積極拓展?fàn)幦】蛻?hù)，完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)；1.
?????全面負(fù)責(zé)管理品牌事業(yè)部；2.
?????及時(shí)補(bǔ)充人才儲(chǔ)備，培訓(xùn)新員工，讓新員工熟悉公司各個(gè)項(xiàng)目，熟悉公司工作流程。履行職責(zé)及考核要點(diǎn)履行職責(zé)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）1、負(fù)責(zé)品牌事業(yè)部的全面管理工作。2、負(fù)責(zé)每月部門(mén)費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算和報(bào)批工作。3、項(xiàng)目整體統(tǒng)籌，指導(dǎo)完成廣告策劃案、品牌推廣方案、客戶(hù)對(duì)接，把控部門(mén)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程，包括：業(yè)務(wù)洽談、創(chuàng)意制定、策劃方案和文案的撰寫(xiě)及提案設(shè)計(jì)、落地執(zhí)行等環(huán)節(jié)。4、根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)，積極拓展?fàn)幦№?xiàng)目。5、制定相關(guān)的工作流程與制度并監(jiān)督下屬人員的執(zhí)行情況；對(duì)下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和工作考核；6、根據(jù)部門(mén)人員情況，進(jìn)行人員的招聘工作。7、極強(qiáng)的創(chuàng)作把控能力、動(dòng)手能力和提案溝通能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、促進(jìn)本部門(mén)同事專(zhuān)業(yè)的提高并對(duì)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)作出品負(fù)責(zé)；8、負(fù)責(zé)制定與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱。（1）負(fù)責(zé)策略、文案的工作分配與監(jiān)督（2）負(fù)責(zé)制定或?qū)徍瞬邉澒ぷ鞯臅r(shí)間推進(jìn)計(jì)劃（3）負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目方向把控，節(jié)點(diǎn)把控，起草策略方向，對(duì)策劃工作執(zhí)行的重點(diǎn)進(jìn)行提示與要求（4）能單獨(dú)完成新項(xiàng)目的競(jìng)稿策略部分9、負(fù)責(zé)策劃、文案人員的工作單的簽發(fā)委派，審核策劃、文案人員完成的工作情況。10、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃會(huì)議。11、參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì)。12、負(fù)責(zé)組織、參加客戶(hù)重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會(huì)。13、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作。14、負(fù)責(zé)對(duì)向客戶(hù)提交的方案策略執(zhí)行情況的審查與簽字。15、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師及相關(guān)策劃、AE進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。16、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的績(jī)效考核。17、配合行政部嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。1、??方案過(guò)稿率達(dá)到90％2、能按照公司計(jì)劃完成項(xiàng)目回款3、一年內(nèi)企業(yè)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)
?????上屬公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。4、??企業(yè)知名度提升，老客戶(hù)，大客戶(hù)的數(shù)量增加30﹪。5、??客戶(hù)反饋滿(mǎn)意度為90﹪。6、??員工的培訓(xùn)次數(shù)每月不少于1次。7、??每周最少召開(kāi)1次部門(mén)會(huì)議。8、??保證聯(lián)系暢通，對(duì)于公司給出的工作指令，及時(shí)回饋。