崗位職責(zé)：1、建立并完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息管理體系；2、參與制定公司中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；3、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，并進(jìn)行跟蹤、檢查、督導(dǎo)和分析；4、負(fù)責(zé)研究、分析行業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、業(yè)務(wù)發(fā)展模式及競(jìng)爭(zhēng)形式現(xiàn)狀和趨勢(shì)；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理及其他經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，掌握企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、投資、戰(zhàn)略等相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和本行業(yè)基本知識(shí)；2、具有5年及以上企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)分析等管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉企業(yè)管理及各部門(mén)的運(yùn)作流程，有大型集團(tuán)公司企業(yè)級(jí)年度計(jì)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；4、善于分析、診斷管理上存在的問(wèn)題，文字功底扎實(shí)，擅長(zhǎng)起草各類(lèi)文件及制度；5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，較強(qiáng)的處理人際關(guān)系和復(fù)雜事務(wù)能力，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、有過(guò)體育服務(wù)類(lèi)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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