崗位職責：
1、部門規(guī)劃及目標分解
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門戰(zhàn)略，重點工作及年度目標；
根據(jù)部門職責分工，合理分解部門目標，并制定相關(guān)行動方案以保證年度目標的實現(xiàn)。
2、客戶營銷策略
根據(jù)客戶特點和需求，協(xié)調(diào)公司各方面資源，制定客戶整體營銷策略；
定期進行客戶營銷策略的梳理和總結(jié)，支持公司營銷方法論建設(shè)。
3、客戶年度框架合作協(xié)議
整合公司媒介資源，與客戶達成年度框架合作協(xié)議；
4、客戶關(guān)系維護
不斷挖掘客戶需求，與客戶維持良好的合作關(guān)系；
5、部門工作控制
制定部門工作流程和規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行情況，并定期進行梳理、更新；
定期檢查客戶預算推進機執(zhí)行情況，了解過程中的問題，并帶領(lǐng)團隊找到解決方案。
6、團隊建設(shè)
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展模式，確定部門組織架構(gòu)及各崗位職責；
根據(jù)部門員工個性特點和激勵理論，對員工實施激勵，提升員工工作積極性和業(yè)績；
幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，并制定員工培訓計劃并實施。
?
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè),211及985優(yōu)先；
2、5年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗，懂得效果類廣告營銷模式，同類型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應變能力和談判能力；
4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。
