崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貫徹樣品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)和標(biāo)準(zhǔn)化方面的規(guī)定,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度；
2、組織檢驗(yàn)室的各項(xiàng)檢測(cè)工作，按質(zhì)量體系的規(guī)定，確保各項(xiàng)檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，保證檢驗(yàn)工作質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)對(duì)請(qǐng)驗(yàn)單、檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告等原始資料的內(nèi)容審核工作；
4、定期檢查所用儀器設(shè)備、計(jì)量器具的完好狀態(tài)，監(jiān)督儀器設(shè)備的自校（驗(yàn)證）、維護(hù)和期間檢查；
5、跟進(jìn)產(chǎn)品注冊(cè)檢驗(yàn)及臨床試驗(yàn)等相關(guān)協(xié)調(diào)工作；
6、其他上級(jí)交待的工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程、分析化學(xué)、微生物學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有藥品、醫(yī)療器械、食品理化、微生物檢驗(yàn)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有質(zhì)檢相關(guān)證書(shū)；
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，主動(dòng)性強(qiáng)，工作細(xì)心、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，應(yīng)變能力。優(yōu)厚的薪酬制度：
公司將提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬結(jié)構(gòu)及福利體系！
基本薪酬：公司建立了與職務(wù)職稱(chēng)體系對(duì)應(yīng)的薪酬體系，每年會(huì)進(jìn)行一至兩次薪酬調(diào)整確保薪酬在行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力
特殊激勵(lì)機(jī)制：
廣闊的晉升空間+良好的提成計(jì)劃（隨業(yè)績(jī)的提高提成不封頂）+獎(jiǎng)金=成功
職業(yè)規(guī)劃：專(zhuān)員級(jí)-主管級(jí)-經(jīng)理級(jí)—合伙人
????(1）每個(gè)崗位，都有全面客觀的能力發(fā)展體系和職級(jí)晉升機(jī)制；
????(2）每位員工具備均等的晉升機(jī)會(huì)；
????(3）公司提供內(nèi)部競(jìng)崗機(jī)制，給予每位員工公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。
員工福利：
1、享受法定節(jié)日，國(guó)家?guī)侥晷菁俚龋喊ù汗?jié)、元旦、五一、十一、清明、中秋等國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；員工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚喪假；
2、設(shè)有員工生日慶祝會(huì)、團(tuán)隊(duì)月活動(dòng)資金、季度獎(jiǎng)金、年度旅游等；
3、定期舉行員工各項(xiàng)健身活動(dòng)；
4、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)：入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理類(lèi)培訓(xùn)、各種主題的交流培訓(xùn)。具體可分為咨詢(xún)技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)、年度兩次的頂尖咨詢(xún)顧問(wèn)的經(jīng)驗(yàn)分享培訓(xùn)等。
5、工作時(shí)間：?公司實(shí)行五天工作制，每天工作7.5個(gè)小時(shí)。
6、公開(kāi)招聘日：星期一到星期五：早上9:30-下午17:00?歡迎帶個(gè)人簡(jiǎn)歷前往公司面試
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