崗位職責(zé)：1、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)的討論和制定，把握公司產(chǎn)品的運營發(fā)展方向；2、負責(zé)公司運營團隊的管理（包括但不限于用戶、內(nèi)容、大數(shù)據(jù)、客服等團隊），統(tǒng)籌整體的運營工作；3、整合集團內(nèi)部和外部資源，制定和實施平臺產(chǎn)品的線上推廣方案，推動線下產(chǎn)品運營的渠道拓展和場景挖掘，并對運營結(jié)果負責(zé)；4、參與平臺產(chǎn)品設(shè)計，對保險產(chǎn)品的引入及組合，提出有效的運營思路及推廣渠道方面的解決方案；5、實現(xiàn)場景行業(yè)的定制化解決方案，產(chǎn)出有效的推廣模式、合作模式及盈利模式，拉動用戶轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性；6、制定并推動有差異化和競爭力的會員體系，有效開展用戶運營。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，擁有不少于5年互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品運營經(jīng)驗，有成功的優(yōu)秀運營推廣案例，有廣泛的場景及渠道合作資源；2、具備優(yōu)秀的溝通能力和很強的商業(yè)敏感性，具有良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力，很強的產(chǎn)品運營及策劃能力；3、擅長商務(wù)合作，有豐富的渠道資源，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗和很強的執(zhí)行能力；4、有創(chuàng)業(yè)精神，對工作充滿激情，能夠快速吸收新知識，具有很強的創(chuàng)新精神，富于責(zé)任心，能承受工作壓力；5、擅長營銷數(shù)據(jù)模型的建立，有數(shù)據(jù)營銷相關(guān)思路和經(jīng)驗；6、有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，特別是互聯(lián)網(wǎng)保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，對互聯(lián)網(wǎng)保險相關(guān)產(chǎn)品有思考與研究者優(yōu)先。