職責描述:
1．主持項目公司年度工作目標的組織起草和審核、分解下達、組織落實。
2．主持工程項目的前期與建設工作，包括項目的手續(xù)辦理、規(guī)劃設計、工程施工管理、工程成本控制。
3．主持項目公司的經營管理工作，分管企業(yè)各部門日常工作，包括經營目標的提議和執(zhí)行落實，營銷工作的指導、決策、推動；企業(yè)經營與管理成本的控制；企業(yè)品牌的逐步推廣與建立；
4．項目公司管理水平的規(guī)范與提升，包括企業(yè)文化的建設、管理制度的完善，先進管理手段的引進，各項制度的有效執(zhí)行。
5．項目公司團隊打造，包括優(yōu)秀人才的引進、團隊氛圍的營造、企業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)、團隊成員關系的協(xié)調。
6．決定對部門經理以下人才的錄用、員工的任用，對部門經理及以上、骨干專業(yè)人才的錄用、員工的任用提出建議。
7．指導建立客戶服務與客戶關系建立工作，維護客戶關系，提高客戶滿意度，挖掘和建立潛在客戶群體。
8．負責項目公司財務的日常管理、制度建設、預算管理、費用報銷審核、工程款支付審核。
9．對外關系的建立與維護，包括政府關系、行業(yè)機構、合作單位（設計院、施工單位、銷售代理公司等主要合作專業(yè)機構）。
任職資格：
1、學歷：本科以上學歷，工程或營銷等相關專業(yè)。高級工程師以上職稱。
2、知識結構：理論知識牢固，熟悉各項規(guī)范，規(guī)程，了解本行業(yè)的***發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神。
3、專業(yè)技能：熟練掌握開發(fā)全程業(yè)務流程，能協(xié)調集團總部各管理中心與職能部門配合協(xié)作，具分析問題與解決問題能力強。
4、工作經驗：十年以上房地產相關行業(yè)工作經驗，熟悉營銷與施工管理及現(xiàn)場協(xié)調與監(jiān)督，敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力。
面試地點：深圳市福田區(qū)
