崗位職責(zé)：1、公司人員招聘，網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，簡歷篩選，電話預(yù)約面試通知；2、負(fù)責(zé)公司人員入職，離職，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，獎(jiǎng)罰等相關(guān)手續(xù)辦理；4、建立人事檔案管理，勞動(dòng)合同簽訂，起草各類通知、通告等；5、制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政各項(xiàng)規(guī)章制度，完善和細(xì)化辦公管理體系；6、負(fù)責(zé)社保等其他對外業(yè)務(wù)辦理；7、考勤管理統(tǒng)計(jì)，及工資核算；8、辦公用品申購及管理發(fā)放；9、負(fù)責(zé)各類銀行票據(jù)的保管、整理、結(jié)算及?其他銀行相關(guān)事宜；10、上級臨時(shí)交辦的其它事務(wù)任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，女，年齡18—30歲；2、一年以上人力資源管理、行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；4、具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作地址
