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業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售員提成

東莞市凱特電容有限公司
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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-26
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-11 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
業(yè)務(wù)員 銷(xiāo)售員 業(yè)務(wù)代表 銷(xiāo)售代表 銷(xiāo)售顧問(wèn) 業(yè)務(wù)顧問(wèn) 五險(xiǎn)一金 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
業(yè)務(wù)專(zhuān)員,銷(xiāo)售專(zhuān)員,和有出差面談開(kāi)發(fā)新客戶的能力,男女不限?
性格活潑,熱看本職工作,品德端正,對(duì)銷(xiāo)售有自已的想法,有一定有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有一定的抗壓能力
1、年齡?22—32歲,性別不限。
2、高中或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、1-2年以上電子銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。

(一)、崗位工作概述:??
1、?根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、?開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
3、?負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
4、?負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
5、定期拜訪客戶,推進(jìn)銷(xiāo)售和宣傳。
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
(二)、心態(tài):
責(zé)任心強(qiáng)、沉穩(wěn)、敬業(yè)、耐心,吃苦耐勞。

待遇優(yōu)厚+提成+年度旅游?+社保+其它福利

面試須知:?請(qǐng)攜帶本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)學(xué)歷證書(shū)到本公司面試
東莞凱特電容有限公司成立于2003年,一家以設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、制造及銷(xiāo)售鋁電解電容器為核心科技企業(yè),現(xiàn)在員工400多人,生產(chǎn)設(shè)備300多臺(tái),主要產(chǎn)品有高頻低阻鋁電解電容,高壓鋁電解電容,長(zhǎng)壽命鋁電解電容,工廠擁有完善的管理制度,先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,雄厚的技術(shù)力量,及研發(fā)能力。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信設(shè)備,航天科技,照明,高級(jí)音響,電腦,程控交換機(jī),電源,節(jié)能燈等電子產(chǎn)品上。本公司以“制造高品質(zhì)的電子產(chǎn)品,滿足客戶要求”為指導(dǎo)思想,致力于按國(guó)際一流標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,以最大限度滿足用戶要求。于2004年全面導(dǎo)入和推行IS09000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),按GB/T19001-2008?idtIS09001:2008質(zhì)量管理體系要求建立和完善公司的質(zhì)量管理體系。?為實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防,排放達(dá)標(biāo),本公司為此奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為了有效的節(jié)約能源,降低資源消耗,促進(jìn)清潔生產(chǎn)的實(shí)施,提高企業(yè)的社會(huì)形象和產(chǎn)品形象,公司于2005年貫徹GB/T24001-2004?idt14001:2004標(biāo)準(zhǔn),建立與國(guó)際接軌的環(huán)境管理體系,使企業(yè)的環(huán)境績(jī)效與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊密結(jié)合,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力電話:0769-85317939
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地區(qū) 薪資待遇
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