1，負(fù)責(zé)管理和制定供應(yīng)商關(guān)系所有方面的關(guān)鍵決策，包括合同擬定，商業(yè)/定價、供應(yīng)商保證和沖突解決；2，這是一個獨(dú)立為公司提供貢獻(xiàn)的職位，需要與工程，質(zhì)量和供應(yīng)商進(jìn)行廣泛的接觸，它需要了解業(yè)務(wù)部門的技術(shù)和產(chǎn)品；3，該職位需要與全球供應(yīng)商建立良好的對話關(guān)系，需要平衡利益以維護(hù)互利關(guān)系；4，此職位將成為公司對應(yīng)供應(yīng)商溝通及合作伙伴升級的窗口；5，負(fù)責(zé)推動與策略供應(yīng)商及工程部門合作的技術(shù)路線圖，以便在公司產(chǎn)品中提供這些技術(shù)，以滿足業(yè)務(wù)的量產(chǎn)時間和成本目標(biāo)；6，建立強(qiáng)大的供應(yīng)商關(guān)系，有效管理類別供應(yīng)基礎(chǔ)，執(zhí)行先進(jìn)和復(fù)雜的談判，并使用事件驅(qū)動的成本降低來實(shí)現(xiàn)年度成本降低目標(biāo)；7，推動供應(yīng)商合理化最大化類別杠桿的策略；8，管理RFO/報價流程；9，與供應(yīng)商合作，建立強(qiáng)大的質(zhì)量控制系統(tǒng)，以支持“零缺陷文化”；10，作為各“BU”采購問題的聯(lián)系點(diǎn)和與類別管理相關(guān)的機(jī)會；11，建立目標(biāo)，改進(jìn)計劃，業(yè)務(wù)與責(zé)任范圍相關(guān)的審查和月度報告；12，每季度根據(jù)合同，行業(yè)基準(zhǔn)和以前的基線積極監(jiān)控供應(yīng)商和內(nèi)部績效。為高級管理層制定并提交報告；13，跟蹤和報告績效指標(biāo)任職要求：1，學(xué)士學(xué)位2，至少5-6年的直接采購經(jīng)驗3，有金屬類采購經(jīng)驗優(yōu)先，特別是鋼材，金屬沖壓，機(jī)械加工和壓鑄制造工藝。采購和談判汽車行業(yè)的直接材料，使用戰(zhàn)略類別管理技術(shù)來取得成果；4，有能力領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)現(xiàn)成本，質(zhì)量和上市時間；5，有良好的談判和建立關(guān)系的能力；6，成功與主要工作伙伴合作，并能夠在工作層面保持良好關(guān)系；7，強(qiáng)大的表達(dá)和寫作能力；8，能夠系統(tǒng)的收集相關(guān)信息，考慮廣泛的問題或因素；掌握復(fù)雜性并感知問題或問題之間的關(guān)系，尋求他人的投入；9，有效的團(tuán)隊成員致力于組織目標(biāo)，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的合作；10，制定具有挑戰(zhàn)性的績效創(chuàng)造熱情，投資感和追求卓越；11，能夠在群體和一對一的對話中清晰地表達(dá)和表達(dá)自我能力表現(xiàn)出足夠的；12，有效地利用和集中跨組織/地理界限的資源整合能力；13，流利的英語和普通話表達(dá)和書寫能力