崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算，負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的安排組織；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；
9、其他上級(jí)交代的事情。
任職要求：
1、有一定的行政人事工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作辦公軟件，
2、形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通及執(zhí)行能力，
3、有一定的應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)+法定節(jié)假日；
2、公司不定期組織學(xué)習(xí)；
3、公司自有營養(yǎng)食堂；
4、提供節(jié)日福利以及生日福利；
5、不定期組織員工活動(dòng)及聚餐。