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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 節(jié)日福利
職位描述:1、為銷售人員在業(yè)務(wù)過程中提供支持;2、協(xié)助銷售人員提高客戶服務(wù)質(zhì)量;3、協(xié)助銷售人員處理品質(zhì)投訴;4、處理所有銷售端的系統(tǒng)單據(jù);5、負(fù)責(zé)對(duì)帳及催收貨款工作;6、合理分配本部門員工的工作,并進(jìn)行日常跟蹤指導(dǎo);7、配合人力資源部門做好本組員工的培訓(xùn)、評(píng)估等各項(xiàng)工作;8、負(fù)責(zé)部門日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求:1、?大專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件;2、3年以上銷售或跟單管理工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有一定的英文讀寫能力,懂一定外貿(mào)及物流知識(shí)優(yōu)先;4、做事仔細(xì)且認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人勤快踏實(shí),思路清晰,做事有條理?,具備一定學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
駿材(深圳)科技工程有限公司是一家擁有30多年磁性材料與組件專業(yè)制造經(jīng)驗(yàn)的,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的磁科技應(yīng)用工程公司,為了更好的服務(wù)客戶,總部設(shè)在香港,并在深圳、上海和美國設(shè)立了分公司。
????作為磁性材料應(yīng)用技朮的專家,我們擁有先進(jìn)的磁性能分析議器、專業(yè)的分析軟件和經(jīng)驗(yàn)豐富的資深技術(shù)工程師,能夠幫助客戶更好的選擇合適的磁性材料,也可應(yīng)客戶的需求定制各種磁組件。同時(shí)我們致力推行的ESI(供貨商早期介入)工作模式,能夠幫客戶縮短產(chǎn)品開發(fā)周期、降低開發(fā)成本和改進(jìn)產(chǎn)品性能及質(zhì)量。
????面對(duì)廣闊的市場(chǎng)前景,公司歷來高度重視人才的培養(yǎng)及引進(jìn)。在對(duì)人才的選拔上,我們邀請(qǐng)那些有志于與公司共同成長(zhǎng)的長(zhǎng)期事業(yè)合作者,并竭誠為其提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
????“品格第一、以人為本、追求卓越、全勝經(jīng)營、百年企業(yè)”是企業(yè)的基本經(jīng)營理念和核心價(jià)值觀。為將企業(yè)文化與經(jīng)營管理、品牌建設(shè)等緊密結(jié)合,公司將不斷完善現(xiàn)有的人才管理機(jī)制,努力改善現(xiàn)有的工作環(huán)境,為人才智力的發(fā)揮創(chuàng)建堅(jiān)實(shí)的管理平臺(tái),為優(yōu)秀人才提供具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇:1.公司擁有競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的薪酬體系,完善的激勵(lì)制度:包括季度/半年度績(jī)效獎(jiǎng)金;每年兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì);晉升機(jī)會(huì)等。2.5天7小時(shí)工作制,不提倡加班。我們認(rèn)為:在有效的時(shí)間內(nèi)高效率地完成本職工作,才是企業(yè)真正的優(yōu)秀員工。3.除國家法定的節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期外,公司還額外提供了帶薪事假、生日假、特殊節(jié)日假(三八婦女節(jié)、兒童節(jié)等),給予員工充分的信任和關(guān)懷。4.公司為所有員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等,為員工的生活提供保障。5.公司每年組織一到兩次省內(nèi)省外旅游,可以攜帶家屬,給予員工放松的時(shí)間,同時(shí)也促進(jìn)員工家庭和諧。6.提供完善的新員工入職培訓(xùn),使新員工能更快融入企業(yè);同時(shí)提供系統(tǒng)的在職培訓(xùn),提供自由的職業(yè)發(fā)展空間。7.更重要的是,我們正在不斷地提高和完善我們的薪酬福利制度,使企業(yè)和員工一起收獲我們努力工作的成果。
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